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        儋州市鄉村振興投資開發有限公司2020年公開招聘企業人才公告
        日期:2021.11.04    字體大小:【 】  分享:

        ??儋州市鄉村振興投資開發有限公司2020年公開招聘企業人才公告

        ??儋州市鄉村振興投資開發有限公司是市屬國有獨資公司,于2018年7月成立。公司將肩負起振興鄉村的歷史擔當,通過政府引導、市場化運作方式,充分發揮國有資本和政府資源的引導、放大作用,整合增效各類生產要素,帶動更多社會資本,吸引更多社會資源向“三農”領域聚集。我司根據業務擴大需求,本著公平、公正、公開、擇優原則,現面向社會公開招聘16名工作人員,具體條件如下:

        ??一、資格條件

        ??1.應聘人員應同時具備的條件:

        ??(1)具有中華人民共和國國籍,思想政治素質好,遵守國家法律和法規,具有良好的品行和職業道德;

        ??(2)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

        ??(3)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

        ??(4)年齡45周歲以下(含),儋州市戶籍優先考慮。

        ??2.有下列情況之一者,不得報考:

        ??(1)曾受過各類刑事處罰的;

        ??(2)曾被開除公職的;

        ??(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

        ??(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

        ??(5)違反有關規定不適宜報考國有企業的;

        ??(6)失信被執行人;

        ??(7)具有法律法規規定不得聘用為國有企業工作人員的其他情形人員。

        ??二、招聘崗位

        ??(一)工程管理崗(2名)

        ??任職條件:

        ??1.學歷專業:本科及以上學歷,水利、土木工程管理等相關專業。

        ??2.經歷:具有8年以上工作經驗及5年以上工程項目管理工作經驗,單獨負責過單項造價三千萬元及以上項目。

        ??3.要求:

        ??(1)熟悉土地整治或水利項目管理工作流程;

        ??(2)具備相關工程管理經驗,熟悉國家和地方土地整治、水利等政策、法規及其相關標準;

        ??(3)熟練掌握office和CAD等辦公軟件的運用。

        ??4.其他:持有水利工程師證書、水利建造師等中級以上證書者優先考慮。

        ??5.年薪:9W-12W

        ??(二)會計(5名)

        ??任職條件:

        ??1.學歷專業:本科及以上學歷,會計學、財務管理、會計與審計、稅務會計等相關專業。

        ??2.經歷:具有3年及以上相關工作經驗。

        ??3.要求:

        ??(1)持有會計從業資格證;

        ??(2)熟悉財會專業理論知識、營運分析、成本控制及成本核算等專業知識;

        ??(3)熟悉國家、地方財經及稅收法規政策。

        ??4.其他:具有初級會計師以上職稱或國有企業會計相關崗位工作經驗者優先考慮。

        ??5.年薪:6W-12W

        ??(三)投融資崗(2名)

        ??任職條件:

        ??1.學歷專業:本科及以上學歷,會計學、財務管理、金融學、經濟學等相關專業。

        ??2.經歷:具有3年及以上投資、投行或銀行等相關工作經驗。

        ??3.要求:

        ??(1)熟悉財會專業理論知識、財務分析等專業知識;

        ??(2)熟悉國家、地方財經法規政策;

        ??(3)能獨立完成投前調查工作并撰寫投資調查報告、投后管理維護、分析可行性研究報告、擬定相關合作協議及辦理相關登記手續;

        ??(4)熟練使用office辦公軟件。

        ??4.其他:具有初級職稱以上或國有企業相關崗位工作經驗者優先考慮。

        ??5.年薪:6W-10W

        ??(四)策劃崗(2名)

        ??任職條件:

        ??1.學歷專業:本科及以上學歷,土地資源管理、建筑學、城市規劃、園林設計等相關專業。

        ??2.經歷:具有3年及以上相關工作經驗。

        ??3.要求:

        ??(1)熟悉概念策劃、城鄉總體規劃、控制性詳細規劃等工作;

        ??(2)熟練掌握Auto CAD制圖軟件、Photoshop等相關制圖軟件操作。

        ??4.年薪:6W-12W

        ??(五)黨務崗(1名)

        ??任職條件:

        ??1.學歷專業:本科及以上學歷,中文、行政管理等相關專業,黨建、社科類相關專業優先。

        ??2.經歷:具有3年及以上黨建、企業管理或企業文化建設相關工作經驗;中共黨員(含預備黨員)優先。

        ??3.要求:

        ??(1)熟悉黨的路線、方針、政策、了解企業黨務組織工作的基本內容和工作流程;

        ??(2)具有較強的組織溝通協調能力,能獨立開展企業文化活動;

        ??(3)具有較強的公文寫作能力,熟練使用office辦公軟件。

        ??4.其他:具有國有企業黨務工作經驗者優先考慮。

        ??5.年薪:6W-9W

        ??(六)行政崗(3名)

        ??任職條件:

        ??1.學歷專業:本科及以上學歷,行政管理、漢語言文學、文秘、法學等相關專業。

        ??2.經歷:30歲以下,具有3年及以上相關工作經驗。

        ??3.要求:

        ??(1)具有良好的組織協調管理和溝通能力、優秀的系統思維能力和判斷力;

        ??(2)具有較強的公文寫作能力,熟練使用office辦公軟件;

        ??(3)工作熱情積極、細致耐心,性格開朗。

        ??4.其他:具有國有企業文秘工作經驗者優先考慮。

        ??5.年薪:6W-9W

        ??(七)人力資源崗(1名)

        ??任職條件:

        ??1.學歷專業:本科及以上學歷,人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業。

        ??2.經歷:具有5年及以上相關工作經驗。

        ??3.要求:

        ??(1)能獨立開展人力資源策劃、招聘與配置等工作;

        ??(2)熟悉招聘、勞動合同法等人力資源相關知識;

        ??(3)掌握企業運作與人力資源工作流程;

        ??(4)了解國家、省市有關人事相關法律法規及公司所在地人力資源現狀。

        ??4.其他:具有國有企業人事崗位工作經驗或具備人力資源管理等相關證書者優先考慮。特別優秀者可適當放寬上述條件。

        ??5.年薪:6W-9W

        ??三、招聘程序及方法

        ??(一)信息發布

        ??招聘信息在儋州人才招聘網、海南直聘等網站發布。信息發布時限為15個工作日。

        ??(二)報名與資格審查

        ??1.報名方式:本次招聘實行網上報名方式,不收取報名費用,每個報名人員只允許選報1個崗位。

        ??2.報名時間:2020年10月27日至11月16日17:30。

        ??3.報名要求:報名人員需完整填寫《儋州市鄉村振興投資開發有限公司應聘信息登記表》(自行下載,見附件),并提供本人身份證(報名與面試時使用的身份證必須一致)或護照、戶口本、學歷(學位)證書、專業技術資格證、職(執)業資格證、任職文件及獎懲文件等相關證明材料的原件掃描件,其中在國外獲得學歷學位證書的,須提供國家教育部留學服務中心出具的學歷學位證明等材料原件掃描件,一并發送至指定郵箱進行報名,逾期不予受理。

        ??4.報名郵箱:dzxtgs@163.com,郵件命名規則為:姓名+應聘崗位。

        ??5.聯系電話:0898-36950359

        ??6.報名注意事項:本次招聘實行誠信報名,應聘人員信息登記表所填內容及提交材料必須真實、準確,如有不符合事實或弄虛作假的,一經查實,立即取消應聘資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續。報名材料不予退還。

        ??(三)考試

        ??考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為 100 分,其中筆試成績占綜合成績的40%,面試成績占綜合成績的60%。依據“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數點后兩位。

        ??1.筆試

        ??(1)筆試方式:采取閉卷形式。

        ??(2)筆試內容:崗位專業知識。

        ??(3)筆試時間及地點:另行通知。

        ??(4)注意事項:應聘人員憑本人居民身份證進入考場考試。

        ??2.面試

        ??筆試結束后,公司招聘工作領導小組根據筆試情況劃定筆試合格分數線,并在達到筆試合格分數線的報考人員中,按筆試成績從高到低的次序,以招聘崗位 1:3的比例確定面試人選。未達到 1:3 面試比例的崗位,按實際合格人數組織面試。筆試成績末位同分的應聘人員,同時進入面試范圍。面試成績低于60分(不含)的應聘人員,取消其錄用資格。

        ??(1)面試方式:采取結構化面試的方式。

        ??(2)面試內容:綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等。

        ??(3)面試時間及地點:另行通知。

        ??(4)注意事項:面試人員憑本人居民身份證進入考場。

        ??(四)考察

        ??根據考試綜合成績從高分到低分,按擬招聘崗位 1:1 的比例確定考察人選,由公司招聘工作領導小組辦公室對擬錄人員報名材料進行復審。不符合聘用條件出現的職位空缺,按綜合成績從高分到低分依次遞補人選。

        ??(五)體檢

        ??根據考察結果確定體檢人選,體檢由公司招聘工作領導小組辦公室統一組織,體檢標準參照公務員錄用標準執行。體檢費用由個人承擔。

        ??未按規定時間參加體檢者,視為自動放棄。應聘人員經考察或體檢不符合要求的,不予聘用。空缺的崗位名額,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

        ??(六)確定擬聘用人員并公示

        ??根據筆試、面試、考察和體檢結果,由公司招聘工作領導小組確定擬錄用人員,擬聘用人員名單在在發布招聘公告的網站向社會進行公示,公示期為5個工作日。

        ??(七)辦理聘用手續

        ??公示期滿后,擬錄用人員無影響聘用問題的,按規定報公司會議審議確定錄用人員名單。

        ??被聘用的工作人員試用期3個月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用。

        ??四、公司福利待遇

        ??1.福利:五險一金、交通補貼、通訊補貼、定期免費體檢等。

        ??2.假期:法定節假日,如年假、婚假、產假等。

        ??3.薪酬按照公司薪酬管理相關規定執行。


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